INTERVEW 02
T.S
埼玉工場長 2016年入社
納期厳守で製品を加工して出荷 多能工化でキャリアアップできる環境へ
納期厳守で製品を加工して出荷 多能工化でキャリアアップできる 環境へ

機械オペレーターの
経験を活かして転職
測量会社、加工会社、地質調査会社を経て大進商工に転職しました。前職は身体を使う仕事だったのですが、体調の関係で仕事を続けるのが難しくなってしまいました。そこで、10年ほど経験のある加工会社でのスキルを活かした転職をしようと考えていたところ、大進商工に出会うことに。工場見学をさせてもらった際に、前々職でも操作したことのある機械があったため、即戦力として業務に取り組めると感じました。職場の雰囲気も馴染みやすそうだと感じ、入社を決意しました。

工場長として
臨機応変に業務を遂行
埼玉工場製造グループの工場長として、工場全体の管理・監督を担当しています。具体的には、納期や材料の調整、営業との折衝を行いながら、製品を加工してお客様先に出荷。工程的に複雑な案件も、一つひとつ理解を深めながら正確に製品化しています。素材を加工することでお客様が求める形に姿を変え、製品がどんどん積みあがっていく様子を見ると、大きな達成感を味わえます。納期が厳しい時は臨機応変な対応が求められますが、工場のメンバーが一丸となって協力しあい、工程を工夫しながら業務を完遂する瞬間もやりがいを感じられます。
多能工化で社員の
スキルアップを目指す
社員の多能工化を目指したいです。様々な機械の操作を経験すれば、加工・生産方法を多角的な視点から検討できるようになるでしょう。機械オペレーターとしての市場価値を高め、業務の効率化や最適化に挑戦できる人材を増やすのが目標です。また、定番の製品をECサイトで販売してみたいとも考えています。汎用品など常に在庫がある製品であれば、ECサイト経由で発注があったとしても、即座に出荷できます。お客様にとっても気軽に注文できるようになりますし、納期の見通しも立てやすくなるはずです。このように、発注・納品業務を効率化することで、お互いにWin-Winの関係になるのではと思います。
1日のスケジュール
SCHEDULE
-
8:15
出社・朝礼
-
8:20
組立・加工など
工程の調整 -
12:00
昼食
-
12:45
加工状況確認、
出荷準備
-
15:10
加工進捗状況確認
-
16:00
事務作業
-
18:30
退社
